6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Yasası Kamusal Bir Anlayışla Değiştirilmelidir

BASIN AÇIKLAMASI

6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Yasası Kamusal Bir Anlayışla Değiştirilmelidir! 

TTB, TMMOB, TDB, DİSK ve KESK 6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Yasası’nın kamusal bir anlayışla yeniden ele alınması ve değiştirilmesi gerektiğini basın açıklamasıyla dile getirdi. 

Açıklamada; Emek ve meslek örgütlerinin, alandan birçok bilim insanının uyarı ve önerilerini dikkate almadan çıkarılan 6331 Sayılı İş Sağlığı Güvenliği Yasasının kabulünün üzerinden tam 10 yıl geçtiği ve bu sürede iş kazalarının da iş kazaları sonucu ölümlerin de azalmadığı vurgulandı. 

6331 Sayılı Yasa ile işçi sağlığı ve güvenliği alanının, Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB) adıyla pıtrak gibi kurulmuş irili ufaklı şirketlere bırakıldığı, işçi sağlığı ve güvenliği alanından kamunun tamamen çekildiği, denetleme görevini bile yürütemediği, caydırıcı cezalar uygulanmadığı belirtildi.

Açıklamada; OSGB’lerin, neo-liberal politikaların işçi sağlığı alanındaki temel uygulama biçimi olduğu belirtilirken hizmet satın alma modeliyle, işçi sağlığı hizmetlerini üretim alanlarının dışına taşıdığı, OSGB’lerin, oluşturdukları piyasa üzerinden, emek sömürüsünün yoğunlaştırılmasının da, aracı haline getirildiğinin altı çizildi.

6331 Sayılı Yasa iş kazası ve meslek hastalıklarını önleyemediği gibi artmasına da engel olamadığının dile getirildiği açıklamada, 2013 yılında İSİG meclisinin kayıtlarına göre 1235 işçinin işçi cinayetlerinde kaybedildiği, COVID 19 nedeniyle yitirilen 556 sağlık çalışanın, 2 ölüm nedeninin, meslek hastalığı olarak kayıtlara geçmesinin önündeki engellerin, 6331 Sayılı Yasa’nın meslek hastalıklarının tanısının konulmasını nasıl engellendiğini göstermesi açısından çok önemli olduğu söylenerek OSGB’lerin kapatılması gerektiği yinelendi.