.

ÇALIŞMAYA YENİ BAŞLAYACAK DİŞHEKİMLERİ İÇİN NOTLAR

1- İşe başlayacağınız sağlık kuruluşunun RUHSATLI olup olmadığından emin olunuz.

(Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu Ek. 11. Maddesi gereğince ruhsatsız olarak sağlık hizmeti verilmesi veya verdirilmesi suç olarak tanımlanmıştır) İşe başlayacağınız yerin Ruhsatsız olduğundan şüphe duyuyorsanız veya başka türlü doğrulayamıyorsanız İstanbul Dişhekimleri Odası ile iletişime geçebilirsiniz.

2- Adınıza ÇALIŞMA İZİN BELGESİ düzenlenmeden hasta ağzına müdahalede bulunmamalısınız.

(Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik Mad 18/7: “Sağlık kuruluşlarında, adına çalışma belgesi düzenlenmeyen sağlık meslek mensubu görev yapamaz” )

3- Mesul Müdür olarak çalışmaya başlayacaksanız mevzuatın yüklediği sorumlulukları bilmelisiniz. 

(Ağız ve Diş Sağlığı Hizmeti Sunulan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmeliğin 17. Maddesinde sayılanlar başta olmak üzere)

4- SGK girişinizin yapıldığından emin olunuz.

Uygulamada bazı işverenlerin belirli bir “deneme süresi” geçtikten sonra sigorta girişi yapma eğiliminde oldukları görülmektedir. Bu husus doğru değildir, SGK girişi işe başlandığı gün itibarı ile yapılmış olmalıdır. SGK hizmet bildirimlerinin gün ve ücret olarak uyumlu olup olmadığını e-devletiniz üzerinden kontrol edebilirsiniz.

5- İŞ SÖZLEŞMESİ haklarınızı yeterince güvence altına alıyor mu?

Çalışma ilişkisinin anayasası, taraflar arasında imzalanmış olan iş sözleşmesidir. Bir hak kaybına neden olunmaması bakımından TDB tarafından hazırlanmış olan tip sözleşme şablonunun kullanılmasını ve çalışma şartlarının üzerinde anlaşmaya varılan konuları kapsayıp kapsamadığı teyit edilmelidir. (EK: ÖRNEK SÖZLEŞMELER)

6- İşten ayrılma ve adres değişiklikleri bir ay içerisinde Oda’ya bildirilmelidir.

(3224 sayılı Kanun Mad 42: ”Gerek diş hekimleri ve gerekse bunları istihdam eden bütün özel kurum ve işyerleri tayin, nakil, işten ayrılma ve benzeri değişiklikleri en geç bir ay içinde bulundukları yerin Odalarına bildirmeye mecburdurlar”)

Çalışmanız sırasında karşılaştığınız hak ihlalleri konusunda İstanbul Dişhekimleri Odası yanınızda olacaktır.  

EKLER:

• Örnek İş Sözleşmesi (Muayenehane İçin)
• Örnek İş Sözleşmesi (Sağlık Kurum ve Kuruluşları İçin)
• TDB Meslek Etik Kuralları
• Hasta Hakları Yönetmeliği
• Hekim Yükümlülükleri
• Hasta Hak ve Yükümlülükleri